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東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告（2015年度）

東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告（2015年度）

2015-12-25

東昌發(fā)展研究院每年 12 月 25 日發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告。本報(bào)告是第 9 次對(duì)東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的總結(jié)。2015 年，東昌集團(tuán)在中共十八大與十八屆四中、五中全會(huì)關(guān)于依法治國(guó)、“十三五”規(guī)劃精神鼓舞下，為實(shí)現(xiàn)民族復(fù) 興、國(guó)家富強(qiáng)、人民幸?！覀兠總€(gè)員工心中的“中國(guó)夢(mèng)”搭建企業(yè)平臺(tái)，開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)干興企、持續(xù)改進(jìn)，抓經(jīng)理人、員工的素質(zhì)提升與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，抓有質(zhì)量的規(guī)模擴(kuò)張，注重經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境效益，企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū) 動(dòng)、又好又快發(fā)展。

東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告（2014年度）

東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告（2014年度）

2014-12-25

東昌發(fā)展研究院每年 12 月 25 日發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告。本報(bào)告是第 8 次對(duì)東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的總結(jié)。2014 年，東昌集團(tuán)在中共 18 大與十八屆三中全會(huì)精神鼓舞下，為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)、人民幸?！覀兠總€(gè) 員工心中的“中國(guó)夢(mèng)”搭建企業(yè)平臺(tái)，開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)干興企，抓經(jīng)理人、員工的素質(zhì)提升與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，抓有質(zhì)量的規(guī)模擴(kuò)張，注重經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán) 境效益，企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告（2013年度）

東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告（2013年度）

2013-12-25

東昌發(fā)展研究院每年 12 月 25 日發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告。本報(bào)告是第 7 次對(duì)東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的總結(jié)。2013 年，東昌集團(tuán)在中共 18 大與十八屆三中全會(huì)精神鼓舞下，為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福，我們每個(gè)人的“中國(guó)夢(mèng)”，開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)干興企，抓經(jīng)理人、員工的素質(zhì)提升與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 轉(zhuǎn)型升級(jí)，抓有質(zhì)量的規(guī)模擴(kuò)張，注重經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境效益，企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告（2012年度）

東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告（2012年度）

2012-12-25

東昌發(fā)展研究院每年 12 月 25 日發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告。本報(bào)告是第 6 次對(duì)東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的總結(jié)。東昌集團(tuán)以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展，抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，抓有質(zhì)量的規(guī)模擴(kuò)張，抓經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境效益，特別是抓經(jīng)理人與員工的素質(zhì)提升，開(kāi)展“5S”基礎(chǔ)管理，構(gòu)建和諧企業(yè)，各項(xiàng)工作上了一個(gè)臺(tái)階。

東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告（2011年度）

東昌集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告（2011年度）

2011-12-27

東昌發(fā)展研究院每年 12 月 25 日發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告。2011 年的年度報(bào)告，是第五次對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的總結(jié)。 2011 年，是“十二五”開(kāi)局之年，是我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之年。面對(duì)復(fù) 雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，東昌集團(tuán)以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展，以第二次創(chuàng)業(yè)的激情抓企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、突出現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)，狠抓經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境效益的提升，開(kāi)展以職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與提升為主要內(nèi)容的“5S”基礎(chǔ) 管理，練“內(nèi)功”提升全員素質(zhì)，增效益構(gòu)建和諧企業(yè)。

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